Формула для исчисления пенсии введена еще с 1 октября 2017 года и, как наконец-то признали сами чиновники, не обеспечивает справедливого назначения пенсионных выплат гражданам. Наибольшее разочарование испытывают люди, которые, проработав 40−45 и даже 50 лет, выходят на заслуженный отдых и получают минимальную пенсию. Как такое могло произойти? Ведь все эти годы работы они платили взносы в Пенсионный фонд Украины. Адвокаты дали объяснение.
«Дело в том, что, согласно формуле расчета пенсии, на ее размер влияют следующие показатели:
Если рассматривать наиболее распространенную пенсию по возрасту, то право на такую пенсию имеют женщины и мужчины после достижения соответствующего пенсионного возраста (60 лет) и при наличии необходимого страхового стажа. В 2023 году минимальный требуемый страховой стаж составлял 30 лет, а в 2024 году минимальный требуемый страховой стаж составляет уже 31 год. Обратите внимание, что этот показатель ежегодно растет, и в 2028 году для выхода на пенсию по возрасту потребуется 35 лет стажа".
Учитывая требования законодательства относительно необходимого количества стажа, возникает логичный вопрос по стажу, а именно: какие периоды учитываются и что входит в общий страховой стаж?
«В трудовой стаж входят:
При этом весь трудовой стаж, приобретенный до 1 января 2004 года, засчитывается в страховой стаж на условиях ранее действующего законодательства. То есть стаж, приобретенный
После
Поэтому, добавляют адвокаты, страховой стаж является основанием для назначения пенсии и является индивидуальным показателем для назначения пенсии.
«Согласно формуле, применяемой для расчета пенсии, 1 год трудового стажа увеличивает пенсию всего на 1%. А наибольшее значение для размера пенсии имеет именно индивидуальный коэффициент заработка, который выполняет ту же роль, что и предложенные „баллы“ для расчета пенсии».
Ранее «ФАКТЫ» рассказывали, что некоторые пенсионеры смогут получить 13 тысяч гривен.
Читайте также: Индексация пенсий: в Минсоцполитики рассказали, когда будет принято решение о повышении сумм выплат