В соответствии с Порядком проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации на особый период, на работодателей возложены обязанности после получения распоряжения начальника ТЦК вручить повестки работникам и обеспечить их прибытие в военкоматы.
Это предусматривает соответствующее постановление Кабинета Министров.
После того, как руководитель учреждения получит распоряжение, он должен издать приказ об уведомлении резервистов и военнообязанных с перечнем лиц, датами, временем и местом, куда необходимо прибыть. Через ответственных лиц в рабочее время производится оповещение работников с вручением повесток под подпись. В течение трех дней руководство предприятия должно в письменной форме сообщить соответствующему ТЦК и СП о результатах работы.
Администрация также должна обеспечить прибытие резервистов и военнообязанных в пункты сбора — либо организовав перевозки, либо освободив их от выполнения рабочих обязанностей с учетом времени, необходимого для прибытия в ТЦК, и в случае необходимости, времени на обратный путь. Также на руководство возложена обязанность информировать военкомат о работниках, отказавшихся от получения повесток, и работниках, написавших заявления об увольнении.
Читайте также: Изменение правил мобилизации с 18 мая: ТОП-5 требований, которые нужно выполнить, чтобы не стать уклонистом
Между тем издание «Судебно-юридическая газета» напоминает, что на днях президент подписал закон, которым увеличатся штрафы и для бизнеса, нарушающего законодательство о мобилизации.
Так, в статье 210−1 штраф за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации будет составлять для граждан от 17 тыс. грн до 25,5 тысяч грн, а для должностных лиц органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц и общественных объединений — от 34 тысяч грн до 59,5 тысяч грн.
Напомним, что в парламенте зарегистрирован проект закона, которым предлагается заменить уголовное наказание за уклонение от службы на штрафы или общественные работы.
Фото из открытых источников