По национальному законодательству часть украинцев после достижения 50 лет и при наличии необходимого страхового стажа имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях.
Каковы эти условия, и как назначается этот вид пенсии, рассказали в Главном управлении Пенсионного фонда в Донецкой области.
Так, назначение и выплата пенсии по возрасту на льготных условиях регулируются частью 2 статьи 114 и Заключительными положениями Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 9.07.2003 № 1058-IV.
Право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях имеют работники независимо от места последней работы, которые были заняты полный рабочий день на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по СПИСКУ № 1, после достижения 50 лет и при наличии необходимого страхового стажа, а именно:
Работникам, не имеющим необходимого стажа работы по Списку № 1, но имеющим не менее половины такого стажа (для мужчин не менее 5 лет, для женщин не менее 3 лет и 9 месяцев), при наличии предусмотренного общего стажа (для мужчин не менее 25 лет, для женщин не менее 20 лет), пенсия на льготных условиях назначается с уменьшением пенсионного возраста (60 лет):
Также право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях имеют работники независимо от места последней работы, которые были заняты полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда или в отдельных отраслях производства по СПИСКУ № 2, после достижения 55 лет и при наличии необходимого страхового стажа, а именно:
Работникам, не имеющим необходимого стажа работы по Списку № 2, но имеющим не менее половины такого стажа (для мужчин не менее 6 лет и 3 месяца, для женщин не менее 5 лет), при наличии предусмотренного общего стажа (для мужчин не менее 30 лет, для женщин не менее 25 лет), пенсия на льготных условиях назначается с уменьшением пенсионного возраста (60 лет):
Одним из необходимых условий назначения пенсий по возрасту на льготных условиях является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, которая должна проводиться не реже одного раза в пять лет. В случае нарушения срока проведения очередной аттестации периоды работы работников, превышающих 5-летний период, не засчитываются в льготный стаж.
Для назначения такого вида пенсии кроме документов, подтверждающих личность и приобретенный страховой стаж, лицо должно предоставить документы о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Если предприятия размещаются на временно оккупированных территориях или в районах проведения боевых действий, право на назначение пенсии на льготных условиях может подтверждаться по данным о специальном стаже, имеющихся в реестре застрахованных лиц.
В тех случаях, когда в трудовой книжке нет сведений, подтверждающих право на пенсию на льготных условиях, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников. Если предприятие ликвидировано, периоды льготной работы подтверждаются соответствующими комиссиями, созданными при главных управлениях Пенсионного фонда.
В справке должны быть указаны:
Также напомним об объяснении эксперта, почему часто даже при большом страховом стаже украинцы получают мизерную пенсию.
Фото из соцсетей