В пятницу, 15 ноября, завершился период, отведенный на пересмотр критериев бронирования военнообязанных и критериев критичности для предприятий.
Как сообщил премьер-министр Денис Шмигаль, аудит предприятий и организаций, имеющих статус критических и имеющих право бронировать сотрудников, закончился. В ходе проверок был обнаружен ряд проблемных моментов, которые необходимо устранить.
По его словам, отныне региональные и отраслевые критерии критичности предприятий теперь будут согласовываться с Минобороны и Минэкономики. А для частного сектора зарплатный критерий и отсутствие долгов перед бюджетом стали обязательными для бронирования работников.
«В частности, начисленная средняя зарплата на предприятии и у забронированного работника должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат. Это позволит снизить риск злоупотреблений, когда компании трудоустраивают человека ради „теневой“ договоренности о бронировании», — отметил он и добавил, что с 1 декабря все бронирования будут осуществляться через «Дію». Предприятия и организации на соответствие критериям будут проверяться ежемесячно.
«Новый порядок будет действовать с 1 декабря. Для всех, у кого уже есть отсрочки, будет переходный период на новые условия до 28 февраля. К этой дате все предприятия должны возобновить бронирование своих работников согласно новым условиям независимо от того, как и когда оно происходило» , — добавил Денис Шмигаль.
Ранее сообщалось, что через «Дію» будут подаваться соответствующие документы и заявитель будет получать результат бронирования со статусами работников: забронирован, не забронирован (с объяснением) или не подлежит бронированию. После этого забронированные работники смогут проверить свой статус в приложении «Резерв+» и сформировать военно-учетный документ на портале «Дія». Срок обработки такой заявки составит три дня.
Фото со страницы премьер-министра в соцсетях