В апреле вступили в силу новые правила оплаты больничных. Это касается как основного места работы работника, так и при трудоустройстве по совместительству.
В Пенсионном фонде Украины объяснили, может ли рассчитывать на оплаченный больничный человек, заболевший во время испытательного срока. Такой вопрос задала женщина, которая во время стажировки попала в больницу с инфарктом.
Так, согласно Закону «Об общеобязательном государственном социальном страховании» право на страховые выплаты по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности возникает с наступлением страхового случая в период работы, в том числе, включая время испытания.
«То есть временная нетрудоспособность, наступившая во время испытательного срока, оплачивается страхователем в установленном порядке», — добавили в ПФУ.
Напомним, что новые правила также предусматривают, что пособие по временной нетрудоспособности в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания будет выплачиваться работодателем в размере 100 процентов средней заработной платы (первые 17 дней будут оплачиваться за счет средств предприятия); если работник имеет еще одну работу, то второй работодатель оплачивает за свой счет первые 5 дней временной нетрудоспособности.
Фото Pixabay