Для расчета компенсации на зарплаты, начисленные с января 1998 года (когда было принято соответствующее постановление Кабинета министров) по декабрь 2000 года включительно (когда вступил в силу новый закон), применяются коэффициенты прироста потребительских цен. Эти коэффициенты ежемесячно рассчитываются специалистами Министерства труда и социальной политики Украины и публикуются в специализированных изданиях, таких, как «Праця i зарплата» (см. таблицу).
Чтобы рассчитать компенсацию, сумму зарплаты следует умножить на соответствующий коэффициент. Например, для зарплаты за август 2000 года применяется коэффициент августа 2000 года, для зарплаты за сентябрь 1998 года -- коэффициент сентября 1998 года. Если выплачивается долг за несколько месяцев, то при начислении компенсации для каждого месяца используется «свой» коэффициент. Предположим, предприятие выдает зарплату, начисленную в октябре и ноябре 2000 года в размере 200 гривен. Компенсация составит:
* за октябрьскую зарплату:
200 гривен х 0,181 (коэффициент для октября 2000 года) = 36 гривен 20 копеек;
* за ноябрьскую зарплату:
200 гривен х 0,176 (коэффициент для ноября 2000 года) = 35 гривен 20 копеек.
Таким образом, человеку должны выплатить зарплату за два месяца (400 гривен) и компенсацию за эти месяцы (36 гривен 20 копеек + 35 гривен 60 копеек = 71 гривня 40 копеек). Общая сумма выплат составит:
400 гривен + 71 гривня 40 копеек = 471 гривня 40 копеек.
Начисление компенсаций в старом порядке будет применяться до тех пор, пока в стране не будут полностью выплачены долги по зарплате за 1998--2000 годы.
Задолженность, образовавшаяся до 1998 года (то есть до появления соответствующего постановления правительства), компенсации не подлежит.