Україна

К началу 2012 года долги по зарплате уменьшились до 977 миллионов гривен

14:45 — 30 січня 2012 eye 864

Впервые за три года задолженность снизилась до суммы ниже миллиарда гривен

Насколько полно и вовремя людям выплатили зарплату за декабрь, мы узнаём в конце января — таковы особенности ведения статистических подсчетов. Поэтому подвести итоги 2011 года, который правительство традиционно планировало завершить без зарплатных долгов, мы смогли только сейчас. И результаты, можно сказать, достаточно неплохие: впервые за три года зарплатная задолженность снизилась до суммы ниже миллиарда гривен. В последний раз общий размер зарплатных долгов был ниже миллиарда в октябре 2008 года.

Только в Донецкой области сумма долгов превышает 100-миллионный порог

Напомним, что к началу 2011-го долги по зарплате составляли почти 1 миллиард 220 миллионов гривен. Тогда власти объявили, что 2011 год будет последним, в котором у нас в стране существуют долги по зарплате. Потом сообщили, что он станет последним, когда есть зарплатные долги перед бюджетниками. А позже просто пообещали бороться с зарплатной задолженностью, без указания конечных сроков победы. Общими усилиями к концу года удалось снизить сумму долгов до 977 миллионов 365 тысяч гривен. В частности, в декабре предприятия вернули людям свыше 128 миллионов гривен задолженности.

К борьбе с зарплатными долгами подключились не только все ветви исполнительной власти, но и силовики. Например, Генеральный прокурор Украины Виктор Пшонка в свое время отметил, что по состоянию на декабрь 2011 года согласно требованию Генеральной прокуратуры Украины было выплачено полтора миллиарда гривен задолженности по заработной плате и внесено 300 миллионов гривен недоимки по уплате взносов в Пенсионный фонд Украины.

Государственная налоговая администрация Киева также отчиталась: за год по результатам работы временных комиссий (в состав которых входят и представители налоговой службы) с руководителями столичных предприятий-должников были погашены долги на общую сумму свыше 167 миллионов гривен. Деньги своим сотрудникам вернули более 2 тысяч столичных предприятий.

Еще одна хорошая новость заключается в том, что наш привычный рейтинг регионов, в которых накопилось долгов на сумму более 100 миллионов гривен, сократился до… одного пункта. В настоящее время только в Донецкой области сумма долгов превышает 100-миллионный порог и составляет 200 миллионов 279 тысяч гривен. В Харьковской области размер зарплатной задолженности за декабрь снизился со 139,5 до 90 миллионов гривен, в Луганской — со 113 до почти 93 миллионов.

Зато остались долги по зарплате в бюджетной сфере. Хотя к началу года они немного уменьшились: с 2 миллионов 600 тысяч до 2 миллионов 242 тысяч гривен. При этом задолженность перед бюджетниками осталась только в Винницкой, Тернопольской, Кировоградской областях, а также в Киеве и Крыму.

Заметно снизилось количество людей, которые ждут погашения задолженности, — со 146 до 102 тысяч человек. А вот средняя сумма долга увеличилась — с 3 тысяч 767 гривен до 4 тысяч 262 гривен.

Самое главное, что за этот месяц ощутимо уменьшилась задолженность на действующих предприятиях: с 551 до 436 миллионов гривен (остальные долги приходятся на неработающие фирмы и на обанкротившиеся предприятия). И если тенденция продлится, то по крайней мере с долгами действующих фирм мы через пару лет сможем попрощаться.

Размер компенсации зависит от инфляции, индекс которой Госкомстат подсчитывает ежемесячно

Поскольку к началу года людям начали активно выплачивать долги, «ФАКТЫ» традиционно напоминают читателям о том, что законодательство обязывает работодателя выплатить компенсацию за время задержки зарплаты. Все вопросы, связанные с такими расчетами, регулирует Закон «О компенсации гражданам утраты части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты».

Размер компенсации зависит от инфляции, индекс которой Госкомстат подсчитывает ежемесячно (см. таблицу). И мы также ежемесячно публикуем изменившиеся индексы, при помощи которых можно подсчитать размер компенсации.

Отметим, что компенсация полагается в том случае, если доход человека задержали на месяц и более. Если заработок на предприятии выдали только на одну-две недели позже, возмещение не выплачивается.

Кроме того, в январе не компенсируются долги по зарплате за апрель, май, июнь и июль 2011 года из-за низкой инфляции в эти месяцы.

Теперь о главном — как подсчитать размер компенсации. Рассчитывают ее достаточно просто: сумму долга по зарплате за каждый месяц умножают на соответствующий индекс для этого месяца. Причем для каждого месяца применяются свои цифры. Приведем пример подсчета. Предположим, в январе 2012 года человеку выплачивают долг за январь и февраль 2010-го в размере 2 тысяч гривен за каждый месяц.

Начнем с того, что компенсация начисляется на зарплату, из которой уже вычли налоги и сборы. В январе и феврале 2010 года человек должен был заплатить: 15-процентный подоходный налог, а также сборы на социальное страхование (2 процента — в Пенсионный фонд, 0,6 процента — в Фонд страхования на случай безработицы и 1 процент — на социальное страхование). Таким образом, при «грязной» зарплате в 2 тысячи гривен человек получал на руки около 1 тысячи 640 гривен. Исходя из этой суммы рассчитывается возмещение.

Компенсация за январь 2010 года составит:

1640 гривен х 12,1 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для января 2010 года) = 198 гривен 44 копейки.

Компенсация за февраль 2010 года составит:

1640 гривен х 10 процентов (прирост индекса инфляции, рассчитанный для февраля 2010 года) = 164 гривни.

Итак, работнику вместе с зарплатой за два месяца в январе 2012 года, должны выплатить и компенсацию за эти месяцы:

198 гривен 44 копейки + 164 гривни = 362 гривни 44 копейки.

Отметим, что если бы долг по зарплате за этот период выплачивали месяц назад (в декабре 2011 года), сумма компенсации была бы на 10 гривен меньше — 352 гривни 60 копеек.

Если предприятие выдаст долги по зарплате без возмещения, можно подать на работодателя в суд. Также при Министерстве социальной политики работает горячая линия. Позвонив по телефону 0-800-507-309, можно получить консультацию, что делать в случае задержки заработной платы работодателем. Звонки со стационарных телефонов по Украине бесплатные.

Индексы инфляции, с помощью которых в декабре рассчитывают компенсации для зарплат, начисленных за последние шесть лет
Месяц, в котором начислена зарплата Прирост индекса инфляции (в процентах)
2006 год 2007 год 2008 год 2009 год 2010 год 2011 год
Январь                 101,5    81,8 52,3  24,5 12,1 3,5
Февраль                97,9  80,7 48,3    22,7 10,0 2,6
Март                     98,5 80,3 42,8 21,0 9,0 1,2
Апрель                 99,3 80,3  38,6 19,9 9,3 -
Май                     98,3  79,3 36,8 19,3 10,0 -
Июнь                        98,1 75,4 35,7 18,0 10,4 -
Июль                       96,4 73,0 36,4 18,1 10,6 -
Август                   96,4 71,9   36,5 18,4 9,3 0,4
Сентябрь               92,5 68,2  35,0 17,4  6,2   0,3
Октябрь                        87,7 63,5 32,8 16,4 5,7 0,3
Ноябрь                  84,3  60,0 30,8   15,1 5,4 0,2
Декабрь                      82,7 56,7 28,1 14,1  4,6 -

Фото Сергея Даценко, «ФАКТЫ»