В Украине продолжается усовершенствование пенсионного законодательства. Народные депутаты в первом чтении проголосовали за законопроект, в котором определили возможность досрочного выхода на пенсию, сообщает «Апостроф».
В документе определены условия для досрочного выхода на пенсию:
- если работника уволили по инициативе работодателя из-за изменений в организации производства — ликвидации, реорганизации, изменении структуры, сокращения штата. Если предприятие признано банкротом, а также если работник не соответствует занимаемой должности по состоянию здоровья;
- когда работнику осталось до пенсии менее полутора лет;
- когда работник имеет необходимый для назначения пенсии страховой стаж (в 2021 году — 28 лет, а в 2022 -29 лет);
-если уволенный работник зарегистрирован в службе занятости, где ему не нашли подходящую работу.
По словам министра соцполитики Марины Лазебной, от этого выиграет бюджет. Ведь пособие по безработице составляет 5 026 грн, а пенсия — 3 486 грн.
Человек, которого досрочно отправят на пенсию также потеряет часть стажа. Пребывая на учете в центре занятости, украинцам идет страховой стаж, который потом будет учтен при начислении пенсии.
Пока неизвестно, будут ли люди предпенсионного возраста иметь право выбора или их заставят досрочно уходить на пенсию, чтобы сократить расходы бюджета и искусственно уменьшить процент безработицы в стране.
Ранее «ФАКТЫ» писали, как добиться пенсионных выплат при утере Пенсионным фондом части данных о трудовом стаже.
Фото Сергея Тушинского, «ФАКТЫ»