Большинство мужчин призывного возраста не слишком доверяют заявлениям Министерства обороны о том, что граждан собираются призывать на военную службу «по-новому» — без помощи военкоматов.
На что надеются военные, рассказал адвокат Сергей Гула.
По его словам, ведомство приступило к сотрудничеству с рекрутинговыми компаниями и таким образом надеется, что мобилизация станет возможна без участия территориальных центров комплектования и социальной поддержки.
Ожидается, что идея рекрутинга будет выглядеть привлекательнее традиционной мобилизации по повесткам, ведь позволит набирать в подразделения узкопрофильных специалистов, которых сложно найти из-за мобилизации, пишет «Апостроф».
Представители компаний по поиску работы будут взаимодействовать напрямую с воинскими частями. В то же время персональные данные кандидатов не будут передавать в ТЦК. Отказ от предложения не будет означать насильственное вручение повестки и принудительную мобилизацию по месту нахождения.
Потенциальные военные будут вести коммуникацию исключительно со специалистами-рекрутерами и смогут отказаться, если вакансия не подойдет.
Таким образом, военнообязанные, желающие служить, но не желающие попасть «не туда», будут иметь более широкие возможности и гарантию того, что устроятся на желаемую должность в заранее избранное подразделение Сил обороны.
По словам юриста, компании рекрутеры будут бесплатно работать в интересах армии. Также Минобороны продолжает вести переговоры с другими компаниями на рынке трудоустройства, добавил юрист.
Напомним, в Раде почти определились с мобилизацией и отсрочкой для обучающихся в вузах.