Общество и люди

В ПФУ рассказали, в каком случае будущий пенсионер обязательно должен предоставить справку о зарплате до 1 июля 2000 года

10:13 — 16 января 2024 eye 586

При начислении пенсии учитываются только месяцы, за которые были внесены обязательные социальные взносы в полном объеме, а также размер зарплаты, которую получал будущий пенсионер. При исчислении пенсии учитывается заработок человека за все периоды страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 г. — заработная плата за этот период исчисляется по данным реестра застрахованных лиц.

Об этом сообщили в Пенсионном фонде Украины и добавили, что в случае, если человек после 1 июля 2000 года получил менее пяти лет страхового стажа, необходимо предоставить справку о заработке за любые 60 календарных месяцев работы подряд до 1 июля 2000 года. В других случаях справка о заработной плате предоставляется по желанию человека. Например, если в период работы до июля 2000 года у человека была высокооплачиваемая работа или если в этот же период была работа по совместительству, то на основании предоставленных справок о заработке будет учтена зарплата со всех мест работы.

Если окажется, что согласно предоставленной по желанию человека справке зарплата ниже зарплаты после июля 2000 года, то размер пенсии будет исчислен без ее учета.

«Справка о заработной плате выдается предприятием, учреждением или организацией, где работал человек, обращающийся за пенсией, на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной и уплаченной зарплате. Если предприятия, учреждения, организации, где работал человек, прекратили свое существование, то справка о заработке выдается правопреемником этих предприятий или архивными учреждениями. Справка о заработной плате учитывается при подтверждении ее первичными документами», — пояснили в ПФУ.

Ранее эксперт по пенсионным вопросам Сергей Коробкин объяснял, что делать, если предприятие работает, но работодатель не платит за работника ЕСВ. Человек имеет право обратиться к работодателю с письменным требованием оплатить единый социальный взнос, пожаловаться на работодателя в налоговые органы и территориальные органы Гоструда, обратиться в полицию с заявлением о совершении уголовного правонарушения или с гражданским иском в суд.

Фото Pixabay